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律所文化
 
 

      自昊哲创立以来,我们一直恪守“专注增值服务,追求精益求精”的宗旨,崇尚团队合作的精神,秉承“胸怀昊天,跬步千里;先知先觉,明哲辩思”的团队管理与培养理念,在致力于为广大海内外客户提供专业、全面、及时、优质、高效的法律服务的实践中,逐渐建立并形成了一套独特的文化体系。

 
胸怀昊天,跬步千里
 
      要成为一名出色的律师不仅要志存高远,有广阔的国际视野,同时也要脚踏实地,具备务实的服务精神。昊哲在聘用律师时,都十分看重并且注意培养这些素质和能力。为此,我们秉承“胸怀昊天,跬步千里”的管理与培养理念,在思想政治方面,我们注重开展形式多样的教育活动,例如我们每年都进行一次律师执业纪律整顿教育,注重培养员工的严谨务实的服务精神;在理论学习方面,每年选派律师出省学习深造,增加知识储备,扩大眼界,并且正在努力与海外相关机构联系,协商派优秀员工出国深造,开阔国际视野。
 
先知先觉,明哲辩思
 
      当然,一名优秀的律师还应该有过硬的专业知识和未雨绸缪的市场服务意识,我们鼓励员工“先知先觉,明哲辩思”。要成为一名好的律师必须要成为一名好的学者,在提高员工的专业知识方面,我们实行重奖论文写作制度,鼓励员工通过理论研究来提高自身理论修养,并且为员工提供互相学习和交流的平台,实现资源共享,共同提高。有了踏实的专业知识,还要有严谨的思辩能力,每年举办“我思故我辩”的大型演讲比赛以及“昊哲律师,你该想什么?”的全员大讨论。不仅如此,昊哲法律事业部为提高员工先知先觉,未雨绸缪的市场服务意识,还依据本所整体战略方向及总体计划目标,开展法律服务市场调查与市场预测,能够真正地做到“研究在前,布局在先,做好预案,积极服务。”培养员工的服务精神,因为我们恪守“专注增值服务,追求精益求精”的宗旨——竭力提供优质高效的法律服务;加强律所的一体化管理,因为我们崇尚团队合作的精神——内部的合作和相互支持是我们专业化服务的基础;开展法律市场调查与预测,因为我们追求务实的服务理念——及时跟进才能确保更加全面及时的法律服务。
 
 
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